แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาโรงพยาบาลพะเยา ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ ๓ เดือนเมษายน พ.ศ. ๒๕๖๐ นี้จะเป็นกรอบสำหรับการพัฒนาหน่วยงานในสังกัดโดยนำกลยุทธ์ ภาพความสำเร็จที่คาดหวัง แนวทางและมาตรการการดำเนินงานไปสู่การปฏิบัติ (Strategic Implementation) ผ่านแผนปฏิบัติการประจำปี (Action Plan) รวมทั้งอาศัยการวัดหรือประเมิน (Measurement) ที่จะช่วยให้การพัฒนาโรงพยาบาลมีความสอดคล้องบูรณาการ เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และมุ่งเน้นในสิ่งที่มีความสำคัญ ต่อความสำเร็จขององค์กร (Alignment and Focused) ต่อไป
……………………………………………………………………………..
แผนยุทธศาสตร์ 5ปี โรงพยาบาลพะเยา